Mzdová/ý účetní – České Budějovice
Máte rádi pořádek v číslech, termínech a legislativě? Baví vás mzdy a chcete práci, kde vaše pečlivost opravdu dává smysl?
Pak vás rádi přivítáme v našem týmu.
Do našeho profesionálního, ale přátelského týmu hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici mzdová účetní / mzdový účetní.
Co budete mít na starosti
- kompletní zpracování mezd,
- vedení mzdové agendy v souladu s aktuální legislativou,
- přihlášky a odhlášky zaměstnanců na OSSZ a zdravotní pojišťovny,
- komunikaci s úřady, zdravotními pojišťovnami, klienty a zaměstnanci,
- přípravu měsíčních přehledů, reportů a podkladů,
- kontrolu podkladů pro mzdy,
- spolupráci s HR, účetním oddělením a vedením společnosti.
Koho hledáme
Hledáme člověka, který:
- má zkušenost se zpracováním mezd,
- orientuje se ve mzdové a pracovněprávní legislativě,
- je pečlivý, spolehlivý a samostatný,
- umí si pohlídat termíny,
- dokáže pracovat s důvěrnými informacemi,
- má profesionální a příjemnou komunikaci,
- chce být součástí týmu, kde se věci řeší otevřeně a férově.
Zkušenost s konkrétním mzdovým systémem je výhodou, ale důležitější je pro nás chuť učit se, odpovědnost a zdravý selský rozum.
Co vám nabídneme
- práci, která má jasný smysl a viditelné výsledky,
- stabilní zázemí a podporu zkušených kolegů,
- přátelský tým bez zbytečné korporátní atmosféry,
- samostatnou a odbornou práci,
- možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání,
- pružnou pracovní dobu dle dohody,
- možnost částečné práce z domova,
- férové finanční ohodnocení podle zkušeností,
- dlouhodobou spolupráci.
Proč se k nám přidat
Protože u nás nebudete jen „zpracovávat mzdy“.
Budete důležitou součástí týmu, na kterou se mohou kolegové, klienti i zaměstnanci spolehnout.
Vážíme si pečlivosti, samostatnosti a odbornosti. Zároveň ale víme, že i práce se mzdami může probíhat v klidném, lidském a podporujícím prostředí.
Místo výkonu práce
České Budějovice / možnost hybridní spolupráce
Nástup
Dle dohody.
Zaujala vás tato pozice?
Pošlete nám svůj životopis.
Rádi se s vámi potkáme a probereme, zda bychom si mohli vzájemně sednout.
Těšíme se na vás.
Máte zájem o nabízenou pozici? Napište nám!
Náborový proces
V Grinexu věříme, že nábor nových kolegyň a kolegů je především o vzájemném poznávání a budování důvěry. Proto jsme celý proces navrhli tak, aby byl jednoduchý, transparentní a plný podpory. Od prvního kontaktu až po zapracování se snažíme, aby se každý cítil bezpečně a jistě, že udělal správný krok.
První kontakt – otevřené dveře
Prvním krokem je otevřený a přátelský kontakt. Kandidáti nás mohou kdykoliv oslovit nebo čekat, že je sami kontaktujeme na základě reakce na náš inzerát, přihlášky či doporučení od třetí osoby.
Pohovor – povídáme si a poznáváme se
Následuje online pohovor, při kterém si povídáme jejich dovednostech, vzájemných cílech a představách. Pokud se naše představy protínají, následuje další pohovor, kdy se s kandidátem setkáváme osobně, protože ho chceme poznat i jako člověka, se kterým chceme společně růst.
Výběr – hledáme nejen dovednosti, ale i osobnost
Na základě pohovoru vybereme ty kandidáty, kteří nejlépe zapadnou do našeho týmu. Přihlížíme nejen ke znalostem, ale také k nadšení, ochotě učit se a k tomu, jakou máte energii. Chceme mít v týmu nadšence, kteří s námi budou růst.
Nabídka – jasně a férově
Po pečlivém výběru úspěšného kandidáta vždy informujeme a nabídneme smlouvu, která je férová a jasná. Vysvětlíme všechny benefity, možnosti rozvoje a podporu, kterou můžeme poskytnout. U nás je důležité, aby byl celý proces transparentní a abyste vždy lidé měli pocit jistoty.
Nástup – začátek nové etapy
Přivítáme vás v přátelském prostředí, ukážeme vám, jak vše funguje, a poskytneme potřebné školení. Chceme, aby vaše první dny byly co nejpříjemnější a aby vás u nás nic nezaskočilo. Od prvních kroků v Grinexu budete mít svého osobního průvodce, který vám pomůže projít procesem zapracování a bude vždy k dispozici.
Zapracování – klíč ke stabilitě a růstu
Zapracování je klíčové. Během prvních týdnů vás podpoříme v adaptaci, poskytneme školení a poradíme, jak co nejlépe využít svůj potenciál. U nás nejde jen o práci, ale o společný růst a dlouhodobou spolupráci. Chceme, aby u nás každý našel své místo, rozvíjel se a cítil se bezpečně.