Mzdová/ý účetní – České Budějovice

Co budete mít na starosti

  • kompletní zpracování mezd,
  • vedení mzdové agendy v souladu s aktuální legislativou,
  • přihlášky a odhlášky zaměstnanců na OSSZ a zdravotní pojišťovny,
  • komunikaci s úřady, zdravotními pojišťovnami, klienty a zaměstnanci,
  • přípravu měsíčních přehledů, reportů a podkladů,
  • kontrolu podkladů pro mzdy,
  • spolupráci s HR, účetním oddělením a vedením společnosti.

Koho hledáme

Hledáme člověka, který:

  • má zkušenost se zpracováním mezd,
  • orientuje se ve mzdové a pracovněprávní legislativě,
  • je pečlivý, spolehlivý a samostatný,
  • umí si pohlídat termíny,
  • dokáže pracovat s důvěrnými informacemi,
  • má profesionální a příjemnou komunikaci,
  • chce být součástí týmu, kde se věci řeší otevřeně a férově.


Zkušenost s konkrétním mzdovým systémem je výhodou, ale důležitější je pro nás chuť učit se, odpovědnost a zdravý selský rozum.

Co vám nabídneme

  • práci, která má jasný smysl a viditelné výsledky,
  • stabilní zázemí a podporu zkušených kolegů,
  • přátelský tým bez zbytečné korporátní atmosféry,
  • samostatnou a odbornou práci,
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání,
  • pružnou pracovní dobu dle dohody,
  • možnost částečné práce z domova,
  • férové finanční ohodnocení podle zkušeností,
  • dlouhodobou spolupráci.

Proč se k nám přidat

Protože u nás nebudete jen „zpracovávat mzdy“.
Budete důležitou součástí týmu, na kterou se mohou kolegové, klienti i zaměstnanci spolehnout.

Vážíme si pečlivosti, samostatnosti a odbornosti. Zároveň ale víme, že i práce se mzdami může probíhat v klidném, lidském a podporujícím prostředí.

Místo výkonu práce

České Budějovice / možnost hybridní spolupráce

Nástup

Dle dohody.

Zaujala vás tato pozice?

Pošlete nám svůj životopis.
Rádi se s vámi potkáme a probereme, zda bychom si mohli vzájemně sednout.

Těšíme se na vás.

Máte zájem o nabízenou pozici? Napište nám!

    Náborový proces

    V Grinexu věříme, že nábor nových kolegyň a kolegů je především o vzájemném poznávání a budování důvěry. Proto jsme celý proces navrhli tak, aby byl jednoduchý, transparentní a plný podpory. Od prvního kontaktu až po zapracování se snažíme, aby se každý cítil bezpečně a jistě, že udělal správný krok.

    První kontakt
    První kontakt
    Pohovor
    Pohovor
    Výběr
    Výběr
    Nabídka
    Nabídka
    Nástup
    Nástup
    Zapracování
    Zapracování

    První kontakt – otevřené dveře

    Prvním krokem je otevřený a přátelský kontakt. Kandidáti nás mohou kdykoliv oslovit nebo čekat, že je sami kontaktujeme na základě reakce na náš inzerát, přihlášky či doporučení od třetí osoby.

    Pohovor – povídáme si a poznáváme se

    Následuje online pohovor, při kterém si povídáme jejich dovednostech, vzájemných cílech a představách. Pokud se naše představy protínají, následuje další pohovor, kdy se s kandidátem setkáváme osobně, protože ho chceme poznat i jako člověka, se kterým chceme společně růst.

    Výběr – hledáme nejen dovednosti, ale i osobnost

    Na základě pohovoru vybereme ty kandidáty, kteří nejlépe zapadnou do našeho týmu. Přihlížíme nejen ke znalostem, ale také k nadšení, ochotě učit se a k tomu, jakou máte energii. Chceme mít v týmu nadšence, kteří s námi budou růst.

    Nabídka – jasně a férově

    Po pečlivém výběru úspěšného kandidáta vždy informujeme a nabídneme smlouvu, která je férová a jasná. Vysvětlíme všechny benefity, možnosti rozvoje a podporu, kterou můžeme poskytnout. U nás je důležité, aby byl celý proces transparentní a abyste vždy lidé měli pocit jistoty.

    Nástup – začátek nové etapy

    Přivítáme vás v přátelském prostředí, ukážeme vám, jak vše funguje, a poskytneme potřebné školení. Chceme, aby vaše první dny byly co nejpříjemnější a aby vás u nás nic nezaskočilo. Od prvních kroků v Grinexu budete mít svého osobního průvodce, který vám pomůže projít procesem zapracování a bude vždy k dispozici.

    Zapracování – klíč ke stabilitě a  růstu

    Zapracování je klíčové. Během prvních týdnů vás podpoříme v adaptaci, poskytneme školení a poradíme, jak co nejlépe využít svůj potenciál. U nás nejde jen o práci, ale o společný růst a dlouhodobou spolupráci. Chceme, aby u nás každý našel své místo, rozvíjel se a cítil se bezpečně.

    Přejít nahoru