Zaměstnanecké akciové programy jsou metodou odměňování zaměstnanců na bázi vlastnictví akcií nebo obchodních podílů zaměstnavatele nebo odvozenou od jejich hodnoty. Jsou významným motivačním nástrojem zaměstnanců, protože umožňují participaci nejen na krátkodobých výsledcích, ale i na dlouhodobém růstu hodnoty firmy. Pomáhají zaměstnancům akumulovat bohatství (majetek) za…
