Poslanecká sněmovna schválila dne 13.10. v třetím čtení balíček novel zákonů ke konsolidaci veřejných rozpočtů (dále jen “Konsolidační balíček”) a postoupila ho k projednání Senátu. Přes některé dílčí výhrady senátorů se očekává, že balíček bude schválen v předloženém znění. Podobný přístup se dá očekávat i…
Nová právní úprava zákoníku práce přináší převážnou část změn již s účinností k 1. 10. 2023. S ohledem na datum zveřejnění novely mají zaměstnavatelé poměrně málo času na přípravu. Pokud pomineme specifické oblasti novely týkající se změn přesčasů ve zdravotnictví, nepřetržitého denního odpočinku mezi směnami…
Velice zajímavou alternativou ke klasickým zaměstnaneckým akciovým programům jsou virtuální akciové opce, někdy také označované jako virtuální opční programy. Tyto programy jsou často využívány startupy, které se potýkají s komplikovaným daňovým systémem v České republice. Podstata V rámci virtuálního opčního programu zaměstnancům nejsou poskytnuty skutečné…
Opční akciové programy jsou jednou z variant zaměstnaneckých akciových programů. Jsou významným motivačním nástrojem zaměstnanců, protože umožňují participaci nejen na krátkodobých výsledcích, ale i na dlouhodobém růstu hodnoty firmy. Pomáhají zaměstnancům akumulovat bohatství (majetek) za výhodných daňových podmínek. Prohlubují vztah zaměstnanců a zaměstnavatele a vytváří…
Převod akcií (podílů) zaměstnanci Příjmy ze závislé činnosti se rozumějí příjmy pravidelné nebo jednorázové bez ohledu na to, zda je na ně právní nárok či nikoli, zda je od zaměstnavatele dostává zaměstnanec nebo jiná osoba a zda jsou vypláceny nebo připisovány k dobru anebo spočívají…
